■女性が多いため、あまり残業をさせたくありません

■うちは、夜間保育なので、当直勤務、シフト管理を工夫したいのですが・・・

■メンタルと身体について悩んでいる社員がいます

■季節に応じてイベントがあるのでそれに合った就業規則を作成したい

社会福祉法人の場合、女性従業員が多く、また季節に連動して労働時間の変動もあります。
それに応じて就業規則をはじめとする適切な労務管理が必要です。

是非、社会保険労務士法人 山下労務管理事務所 にお問合せ下さい！

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